С каких доходов взимаются алименты

Законодательство

Вопросы алиментных обязательств регламентируются Гражданским кодексом Российской Федерации, а также Семейным кодексом РФ.

Определение доходов, из которых происходит взыскание алиментных платежей регулируется Постановлением Правительства от 18 июля 1996 года № 841 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».

Поскольку часто назначение алиментов производится через суд, нужно руководствоваться Гражданским процессуальным кодексом РФ.

На стадии исполнения судебных решений следует ознакомиться с нормами Федерального закона от 02 октября 2007 г. № 229 – Ф3 «Об исполнительном производстве», а также письмом ФССП от 19.06.2012 года № 01-16 «Методические рекомендации по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов».

Суммы, не подлежащие вычетам

Оплата алиментов – обязанность каждого родителя, проживающего отдельно от несовершеннолетнего ребёнка, а также другого лица, в отношении которого они были установлены в пользу недееспособных и нуждающихся лиц.

Алименты – дополнительная финансовая нагрузка на плечи плательщика, вне зависимости от социального статуса и финансового состояния лица, которое обязано их платить. На юридических форумах очень актуален вопрос «А с каких видов дохода алименты могут удерживаться?». Действительно, стоит ли плательщику перечислять установленные судом 25% из процентов по размещённому в банке вкладу? Нужно ли платить алименты с продажи квартиры или после получения её в дар?

Вопрос уплаты алиментов регулируется сразу несколькими отраслями законодательства – гражданским, гражданским процессуальным, семейным, уголовным и налоговым. Нас интересуют два нормативно-правовых акта – Федеральный закон «Об исполнительном производстве» и Гражданский процессуальный кодекс.

Первый нормативный акт устанавливает суммы и доходы, которые не подлежат «урезанию» по алиментам, а ГПК указывает на виды имущества, на которое взыскание по исполнительным документам (исполнительный лист, судебный приказ, соглашение о добровольной уплате алиментов) не распространяется.

Итак, согласно вышеперечисленным документам, алименты не удерживаются из следующих сумм:

  1. С выходного пособия, которое получил плательщик алиментов при увольнении с места работы. Выходное пособие – денежная сумма компенсационного характера, которую получает работник, увольняющийся с предприятия, учреждения или организации. Работодатель тем самым «амортизирует» снижение доходов бывшего сотрудника в связи с потерей работы. Проще говоря, эту выплату физическое лицо получает на ежедневные бытовые расходы до оформления на новом месте работы. Внимание! Данный пункт распространяется лишь в случае, если алименты были установлены на содержание совершеннолетних лиц в установленном законом порядке. При алиментном содержании ребёнка на основании решения суда или алиментного соглашения выходное пособие подлежит сокращению за счёт вычисления суммы алиментов.
  1. Командировочные компенсационные выплаты работнику.
  2. Единовременные выплаты работнику, связанные с его переводом на другое место работы в пределах одной организации-работодателя.
  3. Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении. Если сотрудник, увольняясь с предприятия, учреждения или организации не использовал отпуск за календарный год или использовал его часть, ему положена компенсация за неиспользованный отпуск. Лица, обязанные к уплате алиментов на содержание несовершеннолетних детей, задают резонный вопрос «Проводится ли удержание алиментов с компенсации при увольнении?». Ответ: да, проводится, но только на содержание несовершеннолетнего ребёнка или детей. На содержании остальных категорий населения алименты с компенсации неиспользованного отпуска не положены.
  4. Компенсация, выплаченная работодателем работнику за использование материалов, инструментов, других ресурсов последнего при выполнении трудовых обязанностей. Например, водитель-экспедитор на предприятии имеет право на компенсацию горюче-смазочных материалов, которые он затрачивает при исполнении служебных обязанностей, если иное не предусмотрено трудовым договором.
  5. Единоразовая премия, полученная сотрудником от работодателя за достижения в служебной деятельности, а также по какому-либо торжественному случаю.
  6. Компенсационные денежные средства, полученные работником за оплату путёвки в лечебно-оздоровительное учреждение, а также за проезд. Например, сотруднику в связи с вредностью труда положено оздоровление за счёт работодателя в одном из санаториев. При оплате путёвки за свой счёт, сотрудник имеет право на получение компенсации стоимости путёвки. Кроме того, такой работник получает компенсацию за проезд туда и обратно.
  7. Материальная помощь, которую работодатель выплатил в следующих случаях:
    • При государственной регистрации брачных отношений сотрудником;
    • При рождении ребёнка;
    • В связи со смертью близкого родственника.

Как видно из вышеизложенного, большая часть выплат по трудовым отношениям (не связанные с заработной платой) не учитываются при взыскании алиментов. Однако определённые виды таких выплат частично пойдут на уплату алиментов на содержание несовершеннолетних детей.

Если размер алиментов рассчитывается в процентах от дохода, то сумма будет зависеть от нескольких факторов. Главный из них – количество детей. В большинстве случаев выплата на одного несовершеннолетнего составляет 1/4, на двоих – 1/3 дохода. Когда несовершеннолетних детей трое, четверо или больше, то в их пользу удерживается половина заработной платы алиментщика.

Минимальная сумма алиментов не ограничена, тогда как максимум установлен (см. также: удержание алиментов из зарплаты). Обычно закон запрещает удерживать более 1/2 дохода, так как плательщик тоже имеет право на обеспечение собственных нужд. Однако в отдельных случаях выплаты могут достигать 7/10 долей его дохода:

  • если плательщик нанес вред здоровью ребенка и сумма ущерба входит в сумму выплачиваемых алиментов;
  • несовершеннолетний получатель платежей проходит обучение на платной основе;
  • алиментщик отбывает наказание в виде исправительных работ.

Если плательщик не имеет официального дохода, размер содержания несовершеннолетнего рассчитывается на основании его нуждаемости и с учетом финансового положения обоих родителей. Также принимаются во внимание иные уважительные обстоятельства (к примеру, наличие детей от других браков у алиментщика).

Обычно используется методика расчета по МРОТ. Суд вправе назначить ребенку содержание в долях от этого показателя. Может быть назначена сумма, к примеру, равная 1 МРОТ (в текущем году он составляет 9 489 рублей). Следует учитывать, что нецелевое расходование средств матерью получателя может привести к снижению размера выплат в судебном порядке по заявлению плательщика.

Следует обратить внимание, что алиментные выплаты будут взиматься со всех видов дохода в той сумме, которая будет установлена судом или по договоренности между плетельщиком и получателем алиментов (соглашением об уплате алиментов).

С каких доходов взимаются алименты

Однако эта сумма не может быть меньше тех норм, которые предусмотрены законом (ст. 81 СК РФ). А вот максимальный предел суммы, которую можно высчитать с плательщика – это 70%. По закону у плательщика должно оставаться не менее 30% на жизнь.

При удержании алиментов в долях от всех видов заработка размер полученных плательщиком официальных доходов суммируется, с него вычитаются налоги, а на оставшуюся сумму производится расчет.

Пример

Иванов получает официальную заработную плату в размере 20 000 рублей, дополнительно имеет доход от аренды недвижимого имущества в размере 10 000 рублей и получает пенсию как бывший сотрудник правоохранительных органов в сумме 13750 рублей.

Общий размер облагаемых налогом в 13% доходов составляет:

  • 20 000 10 000 = 30 000 рублей – 13% = 26 100 рублей чистого дохода на руки.
  • 26 100 13750  = 39850 рублей.

Именно от этой суммы будут удерживаться алименты с Иванова, который по решению суда обязан уплачивать ¼ от всех видов заработка алиментов, что составит:

  • 39850 рублей х 25% = 9962 рублей общей суммы алиментов будет обязан выплачивать Иванов ежемесячно.

ВАЖНО: При этом обязанность по расчету алиментов из заработной платы будет возложена на бухгалтерию работодателя, из пенсии – на специалистов пенсионного фонда, а алименты из арендной платы Иванов будет обязан уплатить самостоятельно.

Не удерживаются алименты из сумм компенсаций и выплат, полученных от работодателя согласно трудовому законодательству:

  • выходное пособие, полученное от работодателя в связи с увольнением;
  • компенсационная выплата, полученная в связи с командировкой, с переводом или направлением на работу в другое место;
  • компенсационная выплата, полученная от работодателя за использование личных инструментов и материалов в работе;
  • единовременная премия;
  • компенсация работодателя за стоимость путевки в оздоровительное учреждение, за проезд к месту лечения и обратно;
  • материальная помощь, полученная от работодателя в связи со стихийным бедствием и пожаром, с террористическим актом и увечьем;
  • материальная помощь, полученная в связи с регистрацией брака и рождением детей, смертью близкого родственника;

Согласно статье 82 СК РФ определение доходов, с которых удерживаются алименты, входит в полномочия членов Правительства РФ. Перечень их был утвержден в 1996 году Постановлением № 841. На протяжении почти трех лет нормативный акт не подвергался корректировке. Документ гласит, что взыскание денег с целью обеспечения несовершеннолетних отпрысков происходит как от заработка по основному месту работы, так и от денежного вознаграждения от труда по совместительству. Итак, вычету подлежат:

  • гонорары, причитающиеся корреспондентам СМИ за публикации в периодических печатных изданиях, на телевидении;
  • надбавки к окладам и тарифным ставкам за классность, наработанный стаж, звание, ученую степень, познания в иностранных языках;
  • денежное содержание лиц, которые являются государственными служащими, полицейскими, военными, пожарниками, членами ТИК, депутатами;
  • почасовые выплаты муниципальным работникам;
  • надбавочные коэффициенты, предусмотренные в связи с трудом на вредном производстве, а также в условиях Крайнего Севера, в ночное время, выходные дни, праздники;
  • суммы, полагающиеся педагогам за руководство школьными классами;
  • любые премии, предусмотренные действующей в организации системой оплаты;
  • средний заработок, сохраняющийся во время нахождения в отпуске;
  • оплата труда, начисленная по должностному окладу, тарифной ставке;
  • вознаграждение, предназначенное деятелям медицинской сферы, а также преподавателям учебных заведений;
  • выручка от реализации товаров индивидуальным предпринимателем;
  • доходы старателей, осуществляющих добычу полезных ископаемых или артельную разработку;
  • деньги, получаемые от сдачи в аренду движимого или недвижимого имущества;
  • дивиденды от владения ценными бумагами (акциями, облигациями и пр.);
  • прибыль от реализации авторских или смежных прав, а также от осуществления нотариальной или адвокатской деятельности.

Мнение эксперта

Виктор Евгеньевич

Представитель частной адвокатской конторы, стаж работы — 7 лет

Даже если сотрудник получил в качестве оплаты за труд не денежные средства, а материальные ценности, такой доход подлежит вычету из него положенной иждивенцу доли. Как это будет происходить на практике, решает руководство организации и бухгалтерия.

Доходы, с которых алиментные выплаты не удерживаются

Алименты – это денежные средства (имущество, натуральная продукция) на содержание, которые подлежат выплате (передаче) одним лицом в пользу другого. Чтобы лучше разобраться в данном вопросе, ознакомьтесь детальнее, что представляют собой алименты.

Состав алиментных правоотношений весьма многообразен, однако, согласно статистическим данным, большую массу алиментных обязательств в РФ составляют выплаты на содержание детей.

Предлагаем ознакомиться:  Индексация неустойки по алиментам

С трудовыми правоотношениями мы, в принципе, разобрались, а что касается государственных выплат в виде пособий и компенсаций, то не берутся в расчёт при оплате алиментов следующие:

  1. Компенсация за расходы по уходу за недееспособными гражданами. Такой вид компенсации можно получить при установлении опеки или попечительства в отношении нетрудоспособного гражданина. В определённых случаях опекун может получать от территориального органа опеки и попечительства материальную помощь. Для этого необходимо:
  • Осуществлять опеку или попечительство.
  • Осуществлять обеспечение подопечного или опекаемого всем необходимым: продукты питания, медикаменты и средства ухода, одежда и обувь, лечение и оздоровление.
  • Осуществлять управление имуществом опекаемого: уплачивать коммунальные платежи за квартиру, ремонт – при необходимости поддержания условий проживания в соответствии с нормами.
  • Желательно иметь на руках документы, подтверждающие выполнение вышеуказанных действий.
  • Предоставлять отчёт «о проделанной работе» органу опеки и попечительства в установленном порядке.
  1. Государственное пособие на погребение – выплата, которую получает лицо, взявшее на себя обязательство похоронить умершего.
  2. Денежные средства, которые выплачиваются государством лицу, которое содержит ребёнка или детей, родители которых уклоняются от своих обязанностей, а их местонахождение неизвестно.
  3. Государственная помощь/премия, полученная гражданином как результат его действий направленных на предупреждение противоправных деяний, их выявления и помощь в установлении виновных лиц.
  4. Пенсия, выплачиваемая из государственного или местного бюджета в связи с потерей кормильца.
  5. Выплаты гражданам, имеющим детей. При этом не имеет значение по какой программе данные выплаты установлены – по федеральной или по местной.
  6. Денежные суммы страхового характера, которые выплачиваются по договору обязательного социального страхования. Исключениями являются:
    • Пенсия по старости;
    • Пенсия по инвалидности;
    • Пособие для временно нетрудоспособных лиц.

Существует также ряд доходов, с которых алименты не уплачиваются. Среди них можно выделить несколько:

  1. Имущество и денежные суммы, полученные в порядке наследования (по завещанию или по закону);
  2. Ценные призы, государственные награды.
  3. Материальные блага, полученные в рамках гуманитарной помощи.
  4. Материнский капитал. Часть этой суммы можно обналичить, однако она также не имеет отношения к алиментам.

В соответствии с законом, удерживать алименты можно не со всех видов дохода плательщика. Денежные средства, относящиеся к категории целевой материальной помощи, не могут быть источником выплаты алиментного содержания. То есть, если алиментщик получил тяжелую травму на производстве и работодатель предоставил ему компенсационные средства для ее лечения, взыскивать с этой суммы алименты нельзя.

Не допускается удержание алиментов с таких целевых выплат, как материнский капитал и пособие, назначаемое по случаю рождения или усыновления ребенка. Если плательщик получает от работодателя премию к своему бракосочетанию, рассчитывать на удержание из нее доли алиментов также не стоит.

Если плательщик сам получает алименты от третьего лица, такой доход тоже не подлежит учету при расчете размера алиментного содержания. Освобождаются от удержания алиментов и выплаты, назначаемые в связи с ЧС, переводом на работу в другой населенный пункт, полученные за содействие в борьбе с терроризмом или на погребение близкого родственника.

Отдельно стоит упомянуть случаи продажи плательщиком движимого или недвижимого имущества. В соответствии с законом, денежные средства, полученные алиментщиком вне связи с реализацией экономической деятельности – к примеру, от единоразовой сделки по продаже квартиры, дома или земельного участка – алиментами не облагаются (подробнее в статье: платятся ли алименты при продаже квартиры или другой недвижимости?).

Пенсии, пособия и стипендии

Финансирование малолетних иждивенцев по закону осуществляется не только из заработанных родителем денег. С каких еще доходов удерживаются алименты? Вычету подвергаются:

  • любые пенсии (кроме тех, что назначаются в результате утраты кормильца), а также всевозможные надбавки к ним;
  • стипендии, предназначенные учащимся ВУЗов, техникумов, а также аспирантам и докторантам, слушателям религиозных заведений;
  • пособия безработным лицам, а также тем, кто временно утратил способность трудиться;
  • суммы, начисляемые при увольнении, ликвидации учреждения;
  • материальная помощь (кроме той, что предоставлена в связи с терактом, стихийным бедствием, гибелью одного из членов семьи, а также за оказание содействия при раскрытии преступления);
  • компенсация за причинение вреда здоровью гражданина;
  • суммы, выдаваемые на питание работника;
  • пособия лицам, пострадавшим от радиационной или техногенной катастрофы.

Мнение эксперта

Елена Владимировна

Судебный пристав по Петроградскому району г.Санкт Петербург, стаж работы — 3 года

Взыскание алиментов из вышеперечисленных видов доходов, равно как и из заработной платы, осуществляется судебными приставами-исполнителями.

Из каких доходов возможно взыскание алиментов

В соответствии с нормами действующего законодательства алиментные обязательства могут исполняться как добровольно, так и принудительно. Если в первом случае стороны могут заключить между собой алиментное соглашение, где самостоятельно определят все существенные условия по исполнению алиментных обязательств, то взыскание в принудительном порядке предполагает обращение в суд. Если же решение суда не будет исполнено добровольно, дело передадут в Службу судебных приставов.

Таким образом, взыскание алиментов – это процедура по исполнению возложенных алиментных обязательств. Ознакомьтесь детальнее, как происходит взыскание алиментов.

Важным вопросом, в котором необходимо разобраться при принудительном взыскании алиментов, является перечень видов заработной платы или иного дохода, с которых возможно начисление.

Первым делом следует обратить внимание, что средства на содержание взыскиваются из зарплаты, которую плательщик получает в период возникновения и существования у него соответствующих обязательств.

Чтобы понять, как производится удержание алиментов, нужно обратить внимание на нормы ФЗ от 02.10.2007 № 229 – Ф3. В частности, глава 11 данного закона так и называется: «Обращение взыскания на заработную плату и иные доходы должника-гражданина». В ней предусмотрено, что

Таким образом, если у вас возникает вопрос, начисляются ли с аванса по зарплате алименты, ответ будет положительным. Устанавливаемые законодательством ограничения на размер удерживаемых из заработной платы алиментных выплат предусматривают, что сумма средств, которые удерживаются, рассчитывается из всего дохода гражданина, а значит, и аванс не является исключением.

Следует учитывать, что, согласно налоговому законодательству, на средства, которые выплачиваются работникам, также насчитывается НДФЛ. Поэтому если администрация предприятия взыскивает алименты из аванса, то бухгалтерии этого предприятия нужно побеспокоиться и о том, чтобы правильно рассчитать и уплатить налоговые платежи, ведь НДФЛ, как правило, насчитывается в конце месяца, а аванс выплачивается в его середине.

Зарплата

При удержании алиментных обязательств из зарплаты администрации предприятия важно понимать, как считать процент подлежащих выплате средств. В данном случае существуют законодательно установленные показатели, от которых зависит, какая часть заработка алиментщика может быть удержана. Размер выплат будет определяться судом, исходя из конкретных обстоятельств дела, в том числе размера доходов плательщика, нужд детей и тому подобного.

В соответствии с нормами трудового законодательства, работодатели имеют возможность предоставления своим работникам материальной помощи, в том числе помощи на оздоровление, уход в отпуск, компенсацию причиненного вреда и так далее. В связи с этим как у плательщиков алиментов, так и у представителей администрации возникают вопросы, а взыскиваются ли алименты с материальной помощи к отпуску на оздоровление и других выплат.

Все зависит от того, являются ли такие выплаты регулярными (например, оплата ежегодного отпуска) или же носят разовый характер (к примеру, материальная помощь по случаю производственной травмы). Если выплаты не предоставляются для разрешения конкретной критической ситуации, из таких средств могут взыскиваться алименты. Таким образом ответ на вопрос, платятся ли с отпускных алименты, будет положительным.

Если у вас возникли сомнения, взыскиваются ли алименты с пенсии, или, например, стипендии, то для разрешения этого вопроса обратимся к постановлению Правительства РФ от 18 июля 1996 г. № 841 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».

Чтобы понять, когда перечислять средства на содержание из материальной помощи, а когда нет, прежде всего следует разобраться с тем, с какой именно целью происходит начисление таких средств.

Алиментные платежи удерживаются со следующих видов материальной помощи:

  • денежные средства, выплачиваемые к отпуску;
  • выплаты на оздоровление.

С каких доходов взимаются алименты

При определении, из каких видов помощи удерживаются средства, а каких нет, берутся во внимание критерии целевого назначения таких выплат. Так, например, не взыскиваются алименты из выплат:

  • на погребение;
  • на рождение ребенка;
  • вследствие причиненного увечья или вреда здоровью и так далее.

Предпринимательство

Взыскание алиментов с индивидуальных предпринимателей ничем не отличается от взыскания от других граждан. Точно так же возможен как принудительный порядок взыскания, так и добровольный.

При рассмотрении судами исков о взыскании алиментов важную роль имеет сложившаяся в данной категории дел практика. В частности, суды руководствуются положениями постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26 декабря 2017 г. № 56 «О применении судами законодательства при рассмотрении дел связанных со взысканием алиментов».

Кроме того, Президиумом ВС РФ 13 мая 2015 г. был утверждён «Обзор судебной практики по делам, связанным со взысканием алиментов на несовершеннолетних детей, а также на нетрудоспособных совершеннолетних детей».

В судебной практике часто встречаются случаи сокрытия плательщиком своих доходов. Такими источниками дополнительного заработка может быть прибыль от сдачи квартиры в аренду без заключения договора о найме, или доходы от постоянной работы без оформления. В таких ситуациях истцу необходимо привести весомые доказательства, чтобы суд принял его сторону и учел все доходы ответчика при назначении суммы выплат.

Законодатель установил довольно обширный перечень доходов, с которых удерживаются алименты.

Несмотря на это, при установлении размера выплат существует проблема. Связана она с тем, что алиментные выплаты можно удержать только с официальных, или подтвержденных источников дохода.

С каких доходов взимаются алименты

Не секрет, что многие наши соотечественники получают зарплату «в конверте», либо их доходы периодические, а иногда разовые. К примеру, мало кто заключает договор аренды и регистрирует его, сдавая в наем собственную квартиру. Если отсутствует документ, доход подтвердить затруднительно. Как результат – отсутствует основание для взыскания алиментов.

Выход из данной ситуации есть. Взыскателю следует подать в суд исковое заявление об установлении алиментов в твердой, фиксированной сумме. При этом собрать и предоставить документы, которые подтверждают реальный размер доходов плательщика.

О порядке установления алиментов в твердой денежной сумме мы рассказали в данной статье.

Сумма удержания

Некоторые родители после развода решают найти способ платить своему ребенку как можно меньше. При этом они не осознают, что лишают финансовой поддержки не столько мать своего наследника, сколько самого малыша. Такие отцы зачастую «оформляются» на работу без заключения письменного договора, понимая, что алименты с доходов, полученных неофициально, взиматься не будут.

Такая «экономия» – результат юридической неграмотности населения. В случае увольнения с работы за человеком неизбежно будет расти задолженность. Только исчислять ее станут уже не от величины оплаты труда, а от среднего по стране заработка, определенного Росстатом на текущий момент времени. В сентябре 2018 года этот показатель составлял 41771 рубль.

Для большинства регионов нашей страны такие цифры – редкость. Во многих субъектах размер вознаграждения за труд не дотягивает и до 25 тысяч рублей. Возможно, для жителей столичного региона подобная «хитрость» выгодна. Но для тех, кто проживает на периферии – вряд ли. Помимо этого, не следует забывать о том, что содержание своего родного ребенка – обязанность, установленная законодательством РФ.

Предлагаем ознакомиться:  Уголовная ответственность за употребление гашиша

В настоящее время не каждый может похвастаться официальным трудоустройством. Многие граждане вынуждены соглашаться на работу, когда правоотношения между ними и работодателями носят неофициальный характер, то есть оплата происходит по договоренности.

Что делать, если гражданин не имеет фиксированных (заранее прогнозируемых доходов), в каком размере можно взыскать алименты? В таком случае следует требовать уплаты содержания в твердой фиксированной сумме.

Алименты накладываются исключительно на официальный доход плательщика. Если формально бывший супруг получает только минимальную заработную плату, то доказать, что у него есть солидный доход сверх этой суммы, трудно. Потребуется собрать подтверждающие документы (за помощью рекомендуется обращаться в ФСС), заручиться показаниями незаинтересованных свидетелей, чтобы в судебном порядке добиться увеличения выплат.

С экс-супругом, работающим неофициально, намного удобнее и проще заключить мирное соглашение и обговорить размер отчислений. Еще один вариант – выбрать начисление алиментов в твердой денежной сумме. Как правило, такой способ уплаты предпочтителен, если плательщик официально не трудоустроен, но не может подтвердить свой статус безработного и не состоит на учете в центре занятости.

При расчете размера алиментов, которые должен платить бывший супруг, не имеющий официального заработка, учитывается средняя зарплата в регионе. В столице этот показатель составляет около 50 тысяч рублей, тогда как по стране он вдвое ниже. Нередки случаи, когда ответчик не трудоустроен и установленную сумму ему платить нечем. Тогда его задолженность будет накапливаться.

Долг по алиментам не будет копиться бесконечно. Получатель вправе обратиться в суд, если долго не получает положенные выплаты. Если иск будет удовлетворен (обычно решение принимается в пользу истца), то задолженность будет погашена за счет продажи принадлежащего ответчику имущества. Другой вариант – он устроится на работу и будет отчислять деньги из положенных ему в качестве оплаты труда сумм.

Постановление Правительства от 18.07.96 № 841

Согласно п. 1 Перечня, объектом взыскания алиментов является зарплата (денежное содержание или денежное вознаграждение), а также дополнительный заработок, выплачиваемый родителю как на основном месте работы, так и по совместительству.

В частности, взыскание алиментных средств производится:

  • с зарплаты, начисленной по тарифной ставке, окладу, сдельным расценкам, процентам от выручки за реализацию товаров (работ или услуг), в том числе выданной в материальной форме или в виде комиссионных;
  • с надбавок и всевозможных доплат к заработной плате (к примеру, с надбавок за переработку, ночную работу, повышение квалификации, при совмещении должностей и временном заместительстве, за допуск к «секретке», за ученые степени или звания, за выслугу и другие надбавки);
  • с выплат, установленных за работу в тяжелых условиях;
  • с премий (регулярных, периодических, годовых);
  • с отпускных, с заработной платы, сохраняемой в период отпуска, с компенсации за неиспользованные отпуска и с иных видов заработка, предусмотренного во время отпуска;
  • с надбавок, которые установлены для государственных служащих и муниципальных должностных лиц;
  • с авторских гонораров журналистов, авторов, писателей;
  • с выплат медработникам, осуществляющих прием населения (к таким работникам относятся терапевты, фельдшеры, медсестры, семейные врачи и так далее);
  • с вознаграждения педагогам за классное руководство.

Данный реестр доходов, с которых взыскиваются средства на ребенка, неисчерпывающий. Согласно трудовому законодательству либо трудовому договору, между администрацией предприятия и сотрудником могут быть установлено иные доплаты в виде компенсации, вознаграждения, премии и тому подобное.

Алименты с премии

Больше всего возникает вопросов при удержании алиментов с премии. Закон не запрещает администрации предприятия выплачивать всевозможные доплаты, стимулируя и поощряя своих сотрудников. Не с каждой премии отчисляются деньги на ребенка. Как определить, нужно ли взыскивать алименты?

Если премия установлена системой оплаты труда, предусмотренной и утвержденной на предприятии, с нее удерживают алименты. Если надбавка не носит систематический характер, является разовой, с такой выплаты средства не взыскиваются.

Больше об алиментах с премии вы узнаете, прочитав нашу статью.

Также мы рассказали, нужно ли платить алименты с материальной помощи и больничного листа.

Иногда особенности взыскания средств на ребенка зависят от вида деятельности плательщика.

К примеру, если алиментщик военнослужащий или находится на государственной службе, средства взыскиваются со всех видов ежемесячных материальных выплат:

  • с должностного оклада;С каких доходов взимаются алименты
  • с надбавки за звание, выслугу;
  • с доплат за переработку;
  • с выплат, начисляемых при увольнении и так далее.

С индивидуальных предпринимателей алименты удерживают с «чистого» дохода. То есть после вычета всех налогов, зарплаты сотрудникам, расходов на осуществление предпринимательской деятельности, иных отчислений.

Если плательщик работает в другой стране, при расчете алиментов за основу берут:

  • двойной заработок;
  • заработную плату по последнему месту работы;
  • пять минимальных размеров отплаты труда (МРОТ).

Как рассчитывают алименты по средней заработной плате, мы рассказали здесь.

Вышеназванное Постановление Правительства РФ также регулирует особенности взыскания алиментных платежей с граждан, занимающихся определенными видами деятельности и обладающих отличным от прочих граждан статусом. Если гражданин занят на государственной службе, отбывает наказание, работает за рубежом и т.д., не всегда можно составить четкое представление о том, на какие суммы из его заработка или иного дохода накладывается взыскание.

Если дело касается военнослужащего или гражданина, занимающегося иной госслужбой (полицейские, пожарные, сотрудники Госнаркоконтроля, таможенники и т.п.), то у него алиментные платежи будут взыскиваться со всех видов ежемесячных доходов (оклад по должности, званию или классному чину, выплата по выслуге лет, доплата за ненормированный рабочий день и т.д. ), иначе говоря, со всех денежных сумм, получаемых госслужащим регулярно.

Платежи будут взысканы также с денежных средств, выплачиваемых работнику, увольняющемуся со службы, независимо от оснований для увольнения.

Платежи с индивидуального предпринимателя взыскиваются лишь в случае, когда его деятельность приносит прибыль, и только с того остатка денежных средств, который образуется после того, как он выплатит налоги, оплатит труд своих сотрудников и за вычетом средств, которые необходимы для дальнейшего осуществления его деятельности.

Граждане, осуществляющие трудовую деятельность за рубежом, выплачивают алименты с дохода в двойном размере, или исходя из размера заработной платы, получаемой в России до отбытия за границу, или в размере, эквивалентном 5 МРОТ.

Взыскиваемая сумма не может быть выше 70% от всех источников дохода, зарплаты, и других получаемых гражданином сумм.

Если плательщик является лицом творческой профессии – писателем, художником, скульптором и т.д., то алименты он будет платить в зависимости от того, какие получает гонорары. Но такое условие применяется, если он не имеет постоянного оклада.

Если же он помимо творчества занимается еще и деятельностью, за которую ему начисляют зарплату, то платежи будут взыскиваться с двух источников дохода.

Лица, занимающиеся фермерством, а также иным образом получающие доход от сельского хозяйства, выплачивают алименты из расчета тех сумм, которые складываются из прибыли, которую им приносит продажа выращиваемой (или производимой иным путем) ими сельхозпродукции.

Лица, отбывающие наказание в учреждениях пенитенциарной системы (тюрьмы, колонии и т.п.), в том числе и в специальных медучреждениях, уплачивают алименты исходя из той суммы, которая остается от их заработков после того, как будут вычтены средства на оплату их пребывания в вышеуказанных учреждениях.

Для лиц, отбывающих по приговору суда наказание в виде исправительных работ, алиментные платежи рассчитываются исходя из всех заработанных денежных средств, если в судебном акте нет упоминания об иных первоочередных выплатах.

Доходы сотрудников силовых структур

Работа полицейских и военнослужащих регламентируется не только Трудовым кодексом, но и специализированными нормативно-правовыми актами. В первом случае это Федеральный Закон от 19 июля 2011 года № 247-ФЗ, устанавливающий социальные гарантии и материальное обеспечение стражей порядка, во втором – Федеральный Закон от 7 ноября 2011 года № 306-ФЗ, регулирующий размер денежного довольствия военных.

Несмотря на разницу в основаниях начисления вознаграждения за труд, принцип удержания алиментов с доходов представителей силовых структур практически не отличается от произведения вычетов из заработка гражданских лиц. В любом государственном ведомстве имеется бухгалтер, в чьи обязанности входит определение ежемесячных сумм и направление их на банковский счет получателя.

Доходы, с которых не взыскиваются алименты на детей: Видео

При определении размера удержаний из зарплаты следует руководствоваться положениями ст. 81 СК РФ. В этой статье предусмотрено, что при отсутствии согласия родителей средства на содержание детей будут взыскиваться в размере:

  • на одного ребенка – ¼ от доходов;
  • на двоих детей – 1/3;
  • на троих и более детей – ½ и больше, но не более 70% доходов.

Размер удержаний из зарплаты может определяться и в фиксированном размере. Такое часто происходит, если у плательщика нет постоянного места работы или он получает доход в натуральной форме. Как и в соглашении об уплате алиментов, при подаче иска в суд можно указать любую сумму согласно потребностям ребенка. В нашем материале вы можете подробнее ознакомиться с тем, как определяется размер алиментов.

Средства на ребенка удерживаются не только с зарплаты. Алименты взимаются и с иных финансовых поступлений родителя:

  • с пенсионного начисления (кроме пенсии, выплачиваемой в связи с потерей кормильца);
  • со стипендий;
  • с государственного пособия по безработице или с выплат по временной нетрудоспособности (если такие доходы прямо указаны в решении суда или соглашении о выплате алиментов);
  • с доходов от хозяйственной деятельности плательщика (без создания юрлица);
  • с доходов от аренды имущества, принадлежащего родителю ребенка;
  • с доходов от гражданских сделок (к примеру, от подрядных, комиссионных соглашений, договоров купли-продажи);
  • с доходов от продажи авторского или смежного права;
  • с доходов, полученных от нотариальной или адвокатской деятельности;
  • с дивидендов, долевых выплат и иных доходов, связанных с участием в управлении организаций;
  • с некоторых видов материальной помощи;
  • с денежных средств, полученных в качестве компенсации вреда здоровью;
  • с сумм, выдаваемых на питание (исключением являются средства на питание в лечебно-профилактических учреждениях);
  • со средств, выплачиваемых лицам, пострадавшим в результате техногенной или радиационной катастрофы.

С некоторых видов финансовых поступлений алименты взыскивать запрещено. К таким доходам относятся:

  • выплаты в связи с беременностью или родами (исключение составляет выплата по листку нетрудоспособности);
  • компенсации спецпитания в лечебно-профилактический учреждениях;
  • компенсации на проезд в командировке;
  • компенсации при переводе на другое место работы либо в другой регион;
  • возмещение расходов при замене или ремонте рабочих инструментов, выданных лично рабочему;
  • финансовая помощь, выплачиваемая при рождении, погребении, стихийном бедствии, в связи с бракосочетанием;
  • средства материнского капитала;
  • пенсионные выплаты при потере кормильца;
  • средства на содержание несовершеннолетнего ребенка.
Предлагаем ознакомиться:  Алименты от государства, если отец не платит: как оформить в 2019 году?

Другие источники, из которых могут удерживать деньги

Власти субъектов РФ на местном уровне имеют право устанавливать региональные виды доплат к основному вознаграждению. Сами работодатели также уполномочены вводить в организациях дополнительные денежные бонусы, не прописанные в нормативно-правовых актах (подпункт «м» пункта 1 перечня доходов, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 года № 841).

Отдельно стоит рассмотреть продажу недвижимого имущества (например, квартиры) как потенциальную алиментную базу.

На первый взгляд, деньги с продажи квартиры или дома – доход, ведь продавец совершил сделку и получил за неё деньги. Но в чём бывший собственник заработал? Есть 3 подхода к пониманию дохода при продаже жилья:

  1. Доход – вся сумма, полученная продавцом за реализацию квартиры или дома.
  2. Доход – это разница в цене между приобретённым и проданным жильём.
  3. Доход возможен лишь в том случае, если продажа была связана с получением материальной выгоды, а не с переездом в другое жильё.

Логически подумав, можно сделать умозаключение, что каждый из этих подходов как минимум спорный.

Некоторые юристы пришли к тому, что человек, продающий объект недвижимости вовсе не получает доход, а лишь изменяет форму владения: из натуральной оно «перекочевало» в денежную.

В 2012 году Конституционный суд РФ рассматривал жалобу гражданина на нарушение его конституционных прав Постановлением № 613 от 15.08.2008 года, которым был введён тот самый спорный пункт «о». Нарушение он усматривал в том, что фактически это дополнение ограничивало права добросовестного плательщика алиментов в реализации своих имущественных прав.

Суд определил, что алименты за продажу квартиры или другого объекта недвижимости могут быть взысканы, если сделка осуществлена в рамках исполнения трудовых обязанностей или предпринимательской деятельности плательщика.

В случае, если подобная сделка носит частный характер, то алименты с неё не платятся.

В том же году это разъяснение попало в Методические рекомендации по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов», утверждённые ФССП России.

Единственной возможностью получить больше денег от бывшего мужа является заявление в суд с прошением о пересмотре размеров алиментов в связи с улучшением финансового положения бывшего супруга после продажи объекта недвижимости. Но это всё в теории.

В соответствии с законом, алиментное содержание удерживается из тех средств, которые представляют собой доход плательщика. Их можно классифицировать на две категории – заработок и прочие денежные поступления (иные доходы). Основным источником, из которого выплачиваются алименты, считается заработная плата.

Если у гражданина помимо основного места работы есть дополнительная подработка, то выплата должна удерживаться и с основной, и с дополнительной оплаты труда. Надбавки (в том числе за вредные условия труда), оплата работы в сверхурочные часы и выходные дни или праздники суммируются с базовой зарплатой, и удержание производится из итоговой суммы.

С каких доходов взимаются алименты

При получении плательщиком премии расчеты производятся аналогично вне зависимости от того, является ли премиальная выплата единоразовой или начисляется ему периодически (каждый квартал, месяц или год). Из обязательной средней зарплаты, которая сохраняется за гражданином на время его ежегодного оплачиваемого отпуска или на период нетрудоспособности по болезни, алименты также удерживаются.

Перечень денежных поступлений, с которых платятся алименты, довольно велик. Если алиментщик достиг установленного законом возраста – это пенсия (включая доплаты и надбавки), исключение составляет пенсия по потере кормильца. Кроме того, это:

  • деньги, получаемые гражданином в качестве компенсации оплаты питания – исключение составляют случаи, когда плательщик оплачивает лечебно-профилактическое питание;
  • выплаты, получаемые алиментщиком после оказания им каких-либо услуг (как гонорар по соответствующему договору);
  • стипендии (в том числе получаемые лицами, обучающимися в духовных семинариях);
  • пособие по безработице;
  • пособие по временной утрате трудоспособности (по решению суда или алиментному соглашению, заверенному нотариально);
  • дивиденды (регулярные денежные поступления в адрес держателя ценных бумаг);
  • доходы плательщика как предпринимателя или старателя;
  • материальная помощь (кроме целевых выплат, оговоренных в действующем законодательстве).

Следует учитывать, что рассчитывать на прибавку к алиментам при получении плательщиком дополнительного дохода, к примеру, премии, можно только в том случае, если содержание выплачивается в долях от дохода. Если же алименты установлены в твердом денежном выражении, то при любых изменениях оплаты труда плательщика или получении им иных финансовых средств они не изменятся.

  • компенсационная выплата по уходу за нетрудоспособным гражданином, получаемая из бюджета;
  • пособие на похороны (погребение);
  • денежная сумма, полученная для материального содержания детей во время розыска родителей;
  • помощь, полученная за содействие в выявлении, предупреждении и раскрытии преступлений;
  • пенсия по потере кормильца, получаемая из федерального бюджета или бюджета РФ;
  • выплата из бюджета любого уровня гражданам с детьми;
  • страховая выплата, полученная по договору обязательного социального страхования (кроме пенсии по старости и инвалидности, а также пособия по временной нетрудоспособности);

К доходам, из которых алименты не удерживаются, также относятся:

  • полученное наследство;
  • призы и государственные награды;
  • гуманитарная помощь;
  • материнский капитал.

Как видите, доходов, из которых не удерживаются алименты, достаточно много. Все они защищены законом от взыскания по исполнительным документам.

ЗАДАТЬ ВОПРОС ЮРИСТУ БЕСПЛАТНО

Алименты с премии

Согласно п. 12 данного постановления КМУ: удержание алиментов не производится с:

  • выходного пособия при увольнении и сумм необлагаемого размера материальной помощи;
  • компенсации работнику за неиспользованный отпуск, кроме случаев, когда лицо при увольнении получает компенсацию за отпуск, не использованный в течение нескольких лет
  • помощи на лечение;
  • помощи в связи с беременностью и родами;
  • компенсационных выплат при командировках и переводе на работу в другую местность;
  • полевого обеспечения, надбавок к заработной плате и других сумм, которые выплачиваются вместо суточных и квартирных;
  • компенсационных сумм, выплачиваемых за амортизацию инструментов и изношенность одежды
  • материальной помощи лиц, утративших право на пособие по безработице;
  • стоимости бесплатного предоставления квартир и коммунальных услуг;
  • единовременного пособия при рождении ребенка;
  • государственной помощи на погребение;
  • пособия по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста;
  • пособия на детей, находящихся под опекой или попечительством;
  • помощи малообеспеченным семьям с детьми;
  • социальной помощи малообеспеченным семьям;
  • государственной социальной помощи на детей-инвалидов, а также надбавки на уход за инвалидом с детства и ребенком-инвалидом, предусмотренных Законом Украины «О государственной социальной помощи инвалидам с детства и детям-инвалидам»
  • пособия по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет;
  • временной государственной помощи, если место проживания родителей неизвестно, или они уклоняются от уплаты алиментов, или не имеют возможности содержать ребенка;
  • субсидий наличными для возмещения расходов на приобретение сжиженного газа, твердого и жидкого печного бытового топлива;
  • ежемесячной денежной помощи в связи с ограничением потребления продуктов питания местного производства и личного подсобного хозяйства граждан, проживающих на территориях радиоактивного загрязнения;
  • стоимости вещевого, продовольственного обеспечения или его денежной компенсации;
  • дотаций на обеды, стоимости путевок в санатории и
    домов отдыха, предоставляемых за счет средств предприятий и организаций.

С военнослужащих, а также лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, ДСНС и Государственной уголовно-исполнительной службы содержание алиментов не производится с выходного пособия при увольнении с военной службы и из органов внутренних дел, ДСНС и Государственной уголовно-исполнительной службы, а также других видов денежного обеспечения, не имеет постоянного характера.

С каких доходов взимаются алименты

В данном Постановлении КМУ также рассмотрен список доходов с которых взыскиваются алименты.

К суммам доходов, из которых не удерживаются алименты, относятся те, которые в силу своей социальной значимости и направленности прямо предусмотрены действующим законодательством. Иными словами, законодатель ограничивает перечень доходов, с которых возможно взыскать средства.

Это означает, что, поскольку средства на содержания устанавливаются с целью материальной поддержки нуждающегося в них лица, то при разрешении вопроса, с каких выплат они могут удерживаться, нужно обратить внимание, а не нуждается ли сам плательщик в данных средствах.

Таким образом, для решения вопроса, с чего могут взыскиваться алименты, обратимся к нормам статьи 101 ФЗ от 02.10.2007 № 229 – Ф3, где прямо предусмотрено, что средства на содержания не могут взыскиваться:

  • с денег, выплачиваемых за причиненный здоровью вред;
  • средств на похороны, рождение, заключение брака;
  • выплат по случаю потери кормильца;
  • трудовых компенсаций и так далее.

С каких доходов платятся алименты

Алименты – это средства, которые платятся родителем из его совокупного дохода на содержание несовершеннолетних детей до момента, пока они не достигнут 18-летнего возраста или же не наступят иные обстоятельства, влекущие прекращение выплат алиментов.

Справка: Семейный кодекс (ст. 81) гласит, что на содержание одного малыша родитель обязан отчислять не менее 25%, на двоих детей – не менее 33 % и на троих и более детей – не меньше 50% от всего дохода.

Таким образом, норма статьи СК РФ определяет, что источником для удержания является заработок плательщика или другой его доход. Все виды заработков и доходов, с которых могут быть удержаны алиментные платежи, устанавливаются дополнительным нормативно-правовым актом, выносимым Правительством.

Для получения ответа на данный вопрос следует разобраться, чем, по сути, является передаваемая при совершении сделки денежная сумма. Право граждан России на владение собственностью закреплено частью 2 статьи 35 Конституции РФ. Согласно данной норме каждый человек может распоряжаться принадлежащим ему имуществом так, как посчитает нужным.

Что происходит, например, при продаже квартиры? Материальное благо (недвижимость), находящееся до этого в вещественном состоянии, переходит в денежную форму. Этот процесс не влечет за собой обогащения, а, следовательно, сумма, вырученная от продажи собственности, не может являться доходом, с которого могут взиматься алименты. Это значит, что из денег, полученных от продажи недвижимого объекта, они платиться не должны.

Выводы

Алиментная обязанность граждан по отношению к своим близким предусмотрена законодательством РФ. В случае уклонения от нее суд соответствующей инстанции может обязать алиментщика выплачивать средства принудительно.

Средства на содержание могут взыскиваться как из заработной платы, так и из пенсии или стипендии, а также из других видов доходов граждан.

Однако есть определенные исключения, о которых нужно знать. Так, например, запрещено взыскание со средств, выплачиваемых за причиненный здоровью вред; материальной помощи по случаю похорон, рождения ребенка, заключения брака; выплат по случаю потери кормильца, а также трудовых компенсаций.

Ссылка на основную публикацию
Adblock detector